労働基準法や労働契約法とは、どのような法律なのでしょうか?

条文の他に、「条文が指し示す範囲や裁判例、行政通達もあわせて確認したい」というときに役に立つように、労働基準法と労働契約法の条文と”そもそも”をまとめています。

(労働基準法 第1章)総則

(労働基準法 第2章)労働契約

採用(雇用契約の開始)・労働条件の変更

退職・解雇(雇用契約の終了)

有期雇用契約

(労働基準法 第3章)賃金

(労働基準法 第4章)労働時間・休憩休日・休暇

労働時間・裁量労働制・変形労働時間

休憩と休日・時間外/休日労働と割増賃金・有給休暇

(労働基準法 第6章)年少者・女性&妊産婦

(労働基準法 第7章)技能者の養成

(労働基準法 第9章)就業規則~服務規律と懲戒

(労働基準法 第10章)寄宿舎

(労働基準法 第11章)監督機関(是正勧告・罰則・時効など)

(労働基準法 第12章)雑則・その他

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