9章_就業規則（89条～93条）

就業規則の作成義務、就業規則の位置付けなど

規則や労使協定は積極的に見せた方が良い理由

労務管理3分間セミナー#05 就業規則や労使協定の周知はどこまで？ ~中途半端に...

社員紹介による入社をした方と紹介者の方へのインセンティブの支給ルールを示した規程...

無期転換ルールにもとづいた、無期転換の際の転換条件を示した規程になります。規程...

特定個人情報（マイナンバー）の取り扱いについて定めた規程になります。規程の概要...

健康情報の取り扱いについて定めた規程になります。規程の概要ポイント注意事項（法...

社内の資格取得について定めた規程になります。資格の取得のための学費や、資格取得後...

出張旅費について定めた規程になります。規程の概要ポイント注意事項（法的な側面と...

会社の社用車の利用方法について定めた規程になります。規程の概要ポイント注意事項...

会社の決裁権限について定義した規程になります。規程の概要ポイント注意事項（法的...

就業規則の住宅手当・家族手当に関する内容は、会社ごとに任意に設定することが可能で...