9章_就業規則(89条-93条)

就業規則の作成義務、就業規則の位置付けなど

そもそも「就業規則の規制」とは？（労働契約法9条~13条）

就業規則は労使で定めた労働条件に大きな影響を与える一方、使用者は労働者代表の意見...

労務管理3分間セミナー#05 就業規則や労使協定の周知はどこまで？ ~中途半端に...

社員紹介による入社をした方と紹介者の方へのインセンティブの支給ルールを示した規程...

無期転換ルールにもとづいた、無期転換の際の転換条件を示した規程になります。規程...

特定個人情報（マイナンバー）の取り扱いについて定めた規程になります。規程の概要...

健康情報の取り扱いについて定めた規程になります。規程の概要ポイント注意事項（法...

社内の資格取得について定めた規程になります。資格の取得のための学費や、資格取得後...

出張旅費について定めた規程になります。規程の概要ポイント注意事項（法的な側面と...

会社の社用車の利用方法について定めた規程になります。規程の概要ポイント注意事項...

会社の決裁権限について定義した規程になります。規程の概要ポイント注意事項（法的...