3章_賃金(24条-31条)

賃金の支払い方法、平均賃金の計算方法など

夜勤の勤怠管理は工夫が必要

労務管理3分間セミナー#17 賃金を払わなくて良い夜勤時間とは？「16時間休憩...

いわゆる残業代と言われる、割増賃金の計算・端数処理について、いろいろな質問があり...

Q．最低賃金は住所/勤務先/本社のいずれが適用されるのか？本社の所在地と異なる...

賞与制度を整備した場合、就業規則の相対的記載事項である、賞与の支払い方を明記した...

退職金制度を整備した場合、就業規則の相対的記載事項である、退職金の支払い方を明記...

就業規則の絶対的記載事項である、賃金の支払い方について明記しなければなりません。...

Q:日割り計算の計算式はどのようなものがありますか？給与計算で日割り計算をした...

政府の要請に応じて、休業をしたり、時短営業にともない従業員が勤務時間よりも短い時...

「賃金」にも計算のしかたから支払いまで、様々なルールがあります。この記事では「賃...