社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ～労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
就業規則は労使で定めた労働条件に大きな影響を与える一方、使用者は労働者代表の意見...
労働者と使用者で労働条件を合意し「労働契約」を締結します。また、雇用契約の途中で...
労働契約法では解雇についての規制がかけられています。解雇（雇用契約の終了）をする...
有期雇用契約の労働者は一定の条件を満たすと無期雇用契約への転換権が発生します。無...
「労働契約」は本来どのような契約を結んでも自由であることが原則です。しかし、制限...
「服務規律」とは労働基準法では特に制限は書かれていません。しかし、職場の規律を維...
労基法/労契法の条文
