労働相談は社会保険労務士法人アイプラスへ

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    労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告対応(秘密厳守)
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【企業向け顧問サービス】労働トラブルの相談先をお持ちですか?(詳しくはこちら)

労働問題の「具体的な対応策」を知りたい、経営者・人事担当者様へ

労務管理でこのようなことをお悩みではございませんか?

法的に問題なのか判断つかない

従業員からいろいろ言われるが、どこまでは正当な主張で、どこからがワガママなのか法的に何が問題なのか分からない。

顧問社労士は手続代行が専門

自社の顧問社労士は手続専門の先生なので、具体的にどうすれば良いか解決方法を教えてくれない。

トラブルを未然に予防したい

労務トラブルが起きない予防をしたいが、具体的に何をすれば良いか分からない。

労務問題を解決したいなら、労務相談専門の顧問サービスを提案します

労務問題を解決したいなら、労務相談専門の顧問サービスを提案します

私たち社会保険労務士法人アイプラスは、労働基準法を特に得意とする社労士法人です。労働問題に白か黒かはありません。原理原則を踏まえつつ、ケースごとにどう対応すべきか具体的な解決案を提案します。

「豊富な事例」と「法人組織」

当社は東京都の上位10%の規模を誇る社労士法人です。10年間で5千~1万件近くの相談に応じた豊富な知見を有しています。

「経営判断のための提案」

当社の代表は専門家である以前に、労働法に熟知した労働者を多く雇用する経営者です。法的な正確性だけでなく経済合理性も踏まえた、経営層として知りたい情報と解決策を提案しています。

「個別労働紛争」と「再発防止策」

個別労働労働紛争に発展した場合の対応のほか、労働監査や就業規則の改訂、労務管理研修の提供など、トラブルのフォローアップにも対応しています。

労務相談専門 顧問サービス一覧

「解雇・雇止め・退職勧奨」「未払残業代」「是正勧告・是正対応・労働基準監督署の調査」「セクハラ・パワハラ」「服務規律・問題社員対応・懲戒処分」「休職・復職」「あっせん/労働審判」「ユニオン・労働組合対応」などの労働問題に応じています。大手企業はもちろんのこと、中堅中小企業のお客様にも多くご利用いただいています。

社会保険労務士法人アイプラスとは

社会保険労務士法人アイプラスは、お客様の意思決定を支援する、人事を専門科目とした経営コンサルティング会社です。
当社のコーポレートサイトもご覧ください。

労働研修・アセスメントサービス

労務顧問や労務監査のような直接的なサービスの他に、労働問題の予防・解決のための研修やアセスメントサービスも用意しています。
(関連会社のアイプラスHRコンサルティングサービスによるサービス提供となります)

労務管理研修(2時間コース)
250,000円~
なぜ定時に出社しなければならないのか?部下に「デートなので今日は帰ります」と言われたらどうするの?というような具体的な事例を皮切りに、労務管理について説明をしていきます。
ハラスメント解決ワークショップ
400,000円~
「本当はどう思っているの?」完全秘密の環境の中で、本音を話し合うファシリテーション型の研修です。講義やeLearningでは変わらない場合に有効な研修です。
360度サーベイ(多面評価)
500,000円~
マネジャーとしての「はための自分」と「つもりの自分」。認識のギャップを振り返り、自分の問題や弱点を振り返るための多面評価サービスです。
労働研修・アセスメントサービスを見る

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