人事制度設計から給与計算まで 経営理念を人事制度につなぎ気付きをシンプルな行動につなげる。想いを事業に映す人事サービスを提供しています

「経営戦略から実務までの一貫性」と「分かりやすくシンプル」を大切にしています

社会保険労務士法人アイプラスは「対話と気付き」を経営理念にかかげ、人事制度設計・労働問題対応・手続代行&給与計算のアウトソーシングまで対応している社会保険労務士法人です。
「やりかた」だけでなく「ありかた」にも想いをめぐらせる。をキーワードに、お客様のビジョン実現に向けて、経営と人材というテーマからトータルでサポートとすることが私たちの使命です。

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サービス紹介

社会保険労務士法人アイプラスは、人事制度設計・労働問題対応・手続代行&給与計算のアウトソーシングまで対応しています。経営や人事のコンサルティングだけ、社会保険手続や給与計算のアウトソーシングだけでもない、経営理念・経営戦略との整合を意識した、シンプルで分かりやすい人事サービスを提供してまいります。

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セミナーのご案内

社会保険労務士法人アイプラスは、お客様の労務管理に役立つセミナーを開催しています。

2023.12.22
【名古屋】『問題社員を入れない・生まない・残さない®』~現場管理職に教えたい問題社員対応スキル~
2023.06.09
【名古屋】~人事労務担当者に知ってほしい~「人材育成のヒントを見つけるセミナー」
2022.07.29
【東京】「問題行動のある社員との接し方」~パワハラ・法令違反と言われない指導方法~
2022.07.26
【東京】「問題行動のある社員との接し方」~パワハラ・法令違反と言われない指導方法~
2020.09.11
【名古屋】「採用後にトラブルにならない人の雇い方」~採用トラブルを回避する法律知識と予防策
2020.05.20
【名古屋】「トラブルとならない辞めてもらい方」~解雇と退職勧奨のすすめかた
2020.02.19
【名古屋】「相手の気持ちをつかむコミュニケーションの技術」~面談・商談で役立つ会話上手のコツ

気付き通信

社会保険労務士法人アイプラスは、人事に関するトレンド、労務管理・社会保険に関する情報を発信しています。

2024.02.25
従業員に発達障害があるとわかった時
2023.12.25
基本に立ち返り労災保険制度とは
2023.11.25
年次有給休暇の時季変更権
2023.10.25
労使慣行とはなにか
2023.09.25
能力不足の従業員 ~パフォーマンス向上への改善指導
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