AI記事再雇用社員の年次有給休暇の取扱いはどうなる？
定年後に再雇用された社員の年次有給休暇について、以前の勤続期間と通算して扱うのか...
労働相談事例
- 11/24/2025深夜待機の手当支給問題: 労働時間とみなされるリスクはあるか？
- 11/20/2025調整給の減額に向けた適切な手続きと書面対応とは？― 必要な説明と書類の整備 ―
- 11/17/2025無断欠勤の社員を解雇しても大丈夫？助成金の申請に影響するリスクとは
- 11/10/2025期限内に振替休日を取れなかったときの扱いとは？割増賃金の支払いが必要？
- 11/06/2025裁判員候補で午前のみ出向いた従業員に「1日分の公務休暇」は必要？
- 11/03/2025懲戒処分検討中の社員に自宅待機を命じた場合、賃金は支払うべき？
- 10/30/2025退職の意思表示が口頭のみで退職届が提出されない場合の対応
- 10/27/2025不休業の労災も報告義務がある？ 労災隠しと見なされる可能性は？
- 10/23/2025交通費精算ルールを見直したい！実費精算制度の導入は可能か？
- 10/20/2025退職者に差押命令！住民税を会社債権に充ててもいい？
