社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ~労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度

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  • 01/22/2026突然の退職申し出に「降格処分」は可能か?リスクと対策を解説
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  • 01/12/2026【マイカー通勤と業務使用の違いとは?】―労災・補償・責任の境界線を明確にする―
  • 01/08/2026業務中の交通事故と罰金対応:会社はどこまで支援すべきか?
  • 01/05/2026会社が費用負担をして資格を取得した場合、退職時に本人に証明書原本を返却すべきか?
  • 12/29/2025企業の構造改革に伴う大量離職の適切な手続きとその詳細
  • 12/25/2025副業する社員の労働時間管理と法的な責任は?36協定の上限時間は通算が必要?
  • 12/22/2025就業規則を見直す際に注意すべきポイントー金銭貸借の制限から私傷病による解雇まで
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『先見労務管理』2025年05月25日号に記事が掲載されました セミナー・勉強会

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  • 05/27/2025
【セミナー】賃上げの時代に中小企業の賃金制度を考える セミナー・勉強会

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東京都産業労働局が管轄する、東京都労働相談情報センターで「賃上げの時代に中小企業...

  • 05/26/2025
『先見労務管理』2025年04月25日号に記事が掲載されました セミナー・勉強会

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  • 05/26/2025
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  • 05/23/2025
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  • 05/09/2025
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