セミナーのご案内労働相談事例
- 09/08/2025長期欠勤中のアルバイト社員を契約終了とする際の注意点
- 09/04/2025【遅刻を繰り返す社員にペナルティは可能か？】
- 09/01/2025【虚偽申告と退職勧奨】入社時の事実と異なる勤務実態にどう対応するか？
- 08/28/2025ダブルワークのパート職員、長時間勤務でも採用して問題ない？― 採用前に確認したい労働時間と割増賃金の注意点 ―
- 08/25/2025祝日に働いた従業員からの手当請求、対応はどうすべき？
- 08/21/2025パート社員が契約より多く勤務した場合、割増賃金は必要？
- 08/18/2025うつ病による長期休職者の再復職対応はどうする？
- 08/11/2025資格取得費用の会社負担と退職時返還の取り扱いは「アリ」か「ナシ」か？— 勤続3年未満の退職者に資格費用を請求できるのか？ —
- 08/07/2025内定後に出社しない応募者への対応方法
- 08/04/2025通勤中のケガで会社を休んだら有給？労災？正しい選び方を解説
