社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ~労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度

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  • 06/23/2025時間単位年休はパートにも必要?「同一労働同一賃金」との関係を整理する
  • 06/16/2025昼食中や移動中の1on1は労働時間?実施場所で変わる取扱いとは ~「真剣勝負」の1on1に求められる労務管理上の判断軸~
  • 06/09/2025交代制勤務の休憩時間はどう設定する?労使協定の記載ポイントとは
  • 06/05/2025退職願に不穏な理由が記載された場合の適切な対応とは?
  • 06/02/2025休職期間があった社員の有給付与について
  • 05/30/2025就業規則における欠勤と休職規定の適用問題
  • 05/28/2025リモートワークでの国際勤務:海外からの作業をスムーズにする方法
  • 05/23/2025趣味由来の腱鞘炎が労災申請に—企業の適切な対応とは?
  • 05/19/2025社員の制服政策変更に関する検討
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【質問】技術職から一般業務への役割変更と時給調整 ある従業員がメンタル不調を理由...

  • 03/26/2025
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【質問】業務委託契約における時間外労働の精算が適切かどうかを確認したい 当社は他...

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通勤時の交通費と保育園送迎費用の取り扱いについて AI記事

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【質問】通勤交通費に保育園送迎の費用を含める必要はあるか 従業員の転居に伴い、通...

  • 03/20/2025
『公益・一般法人』2025年03月01日号に記事が掲載されました セミナーのご案内

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2025年03月01日発行の『公益・一般法人』(発行元:全国公益法人協会)におい...

  • 03/19/2025
『先見労務管理』2025年03月25日号に記事が掲載されました セミナーのご案内

『先見労務管理』2025年03月25日号に記事が掲載されました

2025年03月25日発行の『先見労務管理~賃金統計と雇用実務』(発行元:労働調...

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【質問】従業員がセクハラ行為を行った場合、企業はどのように対応すべきか 従業員が...

  • 03/17/2025
スタートアップ企業のための「労務管理の基礎」(4月10日@名古屋 STATION Ai) セミナーのご案内

スタートアップ企業のための「労務管理の基礎」(4月10日@名古屋 STATION Ai)

◇◆無料セミナーのご案内◆◇ スタートアップ企業の経営者・人事担当者のための「お...

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半日単位の年次有給休暇と時季変更権の適用について AI記事

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【質問】半日単位での年次有給休暇の取得と時季変更権の扱いについての解釈 従業員か...

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『先見労務管理』2025年02月25日号に記事が掲載されました セミナーのご案内

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  • 03/09/2025
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直接応募者の対応: 効率的な採用プロセスの実施

【質問】応募者との連絡が取れない場合の対応方法 一次面接を実施した後、合格を通知...

  • 03/07/2025
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