労基法/労契法の条文
社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ~労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
一般的な企業において人材育成は必ず行うものですが、住み込みの下積みの「技能者」と...
事業場外労働、専門業務型裁量労働制、企画業務型裁量労働制といった時間計算の例外の...
Q:当社としてはじめてアルバイトの採用をすることになりました。採用は1名を予定し...
Q:来月1日に入社する予定の社員が、翌月末に家族で過ごすために2週間の休みを取得...
Q:4月1日付で入社を予定していた方がいますが、4月10日まで初出勤が出来ていま...
Q:当社では福利厚生制度の導入を検討しています。せっかく導入するので、自社オリジ...
Q:当社の一部門(例えば、ホテルであれば清掃部門)を外部の業者に外注し、その部門...
Q:タイムカードの打刻時間が1分、2分オーバーしてしまっているものも労働時間に含...
Q :社内のイベントとして、泊まりで社員旅行に行く予定です。従業員の実家が農家で...
Q:「辞めていただく」ということの中で、退職勧奨や解雇の話を聞きました。従業員が...