労働基準法

セミナーのご案内

【セミナー開催のご案内】

人事労務ご担当者様、経営者様に、この『問題社員』に対して、どのような対応をするべ...

12/13/2023

セミナーのご案内

労務セミナーを開催しました　～パワハラ・法令違反と言われない指導方法～　【メッセナゴヤ弊社ブース来場者様等限定】

弊社は「対話と気付き」を経営理念として掲げている会社です。

12/19/2022

2章_労働契約(13条-23条)

従業員が音信不通となった場合、退職日はいつになるのか？

音信不通になった従業員の退職日はいつか？ Q:音信不通になった従業員がいます。そ...

08/24/2022

セミナーのご案内

労務セミナーのお知らせ　～パワハラ・法令違反と言われない指導方法～（22年7月26日＆29日＠中目黒）

弊社は「対話と気付き」を経営理念として掲げている会社です。

07/13/2022

2章_労働契約(13条-23条)

週3勤務の退職予定者の有給休暇の消化方法

週３日勤務の従業員が退職予定ですが、この従業員は40日の有休残を持っています。こ...

05/10/2022

3章_賃金(24条-31条)

給与計算の素朴な疑問と端数処理のルール

いわゆる残業代と言われる、割増賃金の計算・端数処理について、いろいろな質問があり...

05/06/2022

3章_賃金(24条-31条)

最低賃金は住所/勤務先/本社のいずれが適用されるのか？

Q．最低賃金は住所/勤務先/本社のいずれが適用されるのか？本社の所在地と異なる...

05/02/2022

1章_総則(1条-12条)

「パート」と「アルバイト」は何が違うのか？

人を雇ったり、社員を区分をするときに「正社員」や「契約社員」という言葉を使います...

02/22/2022

4章_労働時間/休憩/休日(32条-41条)

テレワーク（在宅勤務）制度の運用時に起こる労務管理の問題

新型コロナ発生にともない、テレワーク制度や在宅勤務制度を、急ごしらえで導入したた...

02/16/2022

労基法/労契法の条文

そもそも「寄宿舎」とは？（94条~96条の2）

会社が寄宿舎を設置した場合、寄宿舎規程の整備が必要になります。従業員が同じウィー...

02/08/2022

労働基準法

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労務セミナーを開催しました ～パワハラ・法令違反と言われない指導方法～ 【メッセナゴヤ弊社ブース来場者様等限定】

従業員が音信不通となった場合、退職日はいつになるのか？

労務セミナーのお知らせ ～パワハラ・法令違反と言われない指導方法～（22年7月26日＆29日＠中目黒）

週3勤務の退職予定者の有給休暇の消化方法

給与計算の素朴な疑問と端数処理のルール

最低賃金は住所/勤務先/本社のいずれが適用されるのか？

「パート」と「アルバイト」は何が違うのか？

テレワーク（在宅勤務）制度の運用時に起こる労務管理の問題

そもそも「寄宿舎」とは？（94条~96条の2）

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