社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ~労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度

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  • 01/29/2026がん治療中でも定期健康診断は必要?安衛法の原則と実務対応
  • 01/26/2026「雇用契約から業務委託へ」社員の希望は通せるのか?
  • 01/22/2026突然の退職申し出に「降格処分」は可能か?リスクと対策を解説
  • 01/19/2026定年再雇用後の健康保険、厚生年金の報酬月額の届出について-報酬額はどう決める?‐
  • 01/12/2026【マイカー通勤と業務使用の違いとは?】―労災・補償・責任の境界線を明確にする―
  • 01/08/2026業務中の交通事故と罰金対応:会社はどこまで支援すべきか?
  • 01/05/2026会社が費用負担をして資格を取得した場合、退職時に本人に証明書原本を返却すべきか?
  • 12/29/2025企業の構造改革に伴う大量離職の適切な手続きとその詳細
  • 12/25/2025副業する社員の労働時間管理と法的な責任は?36協定の上限時間は通算が必要?
  • 12/22/2025就業規則を見直す際に注意すべきポイントー金銭貸借の制限から私傷病による解雇まで
【限定記事】モデル労使協定~時間外・休日労働に関する協定(36協定) 12章_雑則(105条の2-116条)

【限定記事】モデル労使協定~時間外・休日労働に関する協定(36協定)

時間外・休日労働に関する労使協定(いわゆる36協定)になります。 協定の名称1年...

  • 03/26/2022
【限定記事】モデル労使協定~一斉休憩の適用除外協定 12章_雑則(105条の2-116条)

【限定記事】モデル労使協定~一斉休憩の適用除外協定

一斉休憩の適用除外に関する労使協定になります。 協定の名称一斉休憩の適用除外協定...

  • 03/26/2022
【限定記事】モデル労使協定~ フレックスタイム制に関する協定 12章_雑則(105条の2-116条)

【限定記事】モデル労使協定~ フレックスタイム制に関する協定

フレックスタイム制に関する労使協定になります。 協定の名称フレックスタイム制に関...

  • 03/26/2022
【限定記事】モデル労使協定~1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定 12章_雑則(105条の2-116条)

【限定記事】モデル労使協定~1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定

1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する労使協定になります。 協定の名称1週間...

  • 03/26/2022
【限定記事】モデル労使協定~1年単位の変形労働時間制に関する協定 12章_雑則(105条の2-116条)

【限定記事】モデル労使協定~1年単位の変形労働時間制に関する協定

1年単位の変形労働時間制に関する労使協定になります。 協定の名称1年単位の変形労...

  • 03/26/2022
【限定記事】モデル労使協定~1か月単位の変形労働時間制に関する協定 12章_雑則(105条の2-116条)

【限定記事】モデル労使協定~1か月単位の変形労働時間制に関する協定

1か月単位の変形労働時間制に関する労使協定になります。 協定の名称1か月単位の変...

  • 03/26/2022
【限定記事】モデル労使協定~賃金控除協定 12章_雑則(105条の2-116条)

【限定記事】モデル労使協定~賃金控除協定

賃金控除に関する労使協定になります。 協定の名称賃金控除協定法律条文労基法24条...

  • 03/26/2022
【限定記事】モデル労使協定~任意貯蓄金管理協定 12章_雑則(105条の2-116条)

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任意貯蓄金管理に関する労使協定になります。 協定の名称任意貯蓄金管理協定法律条文...

  • 03/26/2022
【限定記事】モデル規程~社員紹介制度(リファーラル)規程 2章_労働契約(13条-23条)

【限定記事】モデル規程~社員紹介制度(リファーラル)規程

社員紹介による入社をした方と紹介者の方へのインセンティブの支給ルールを示した規程...

  • 03/26/2022
【限定記事】モデル規程~無期労働契約への転換規程 9章_就業規則(89条-93条)

【限定記事】モデル規程~無期労働契約への転換規程

無期転換ルールにもとづいた、無期転換の際の転換条件を示した規程になります。 規程...

  • 03/26/2022
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