AI記事新規採用したスタッフの解雇と注意点
【質問】新しく採用したパート・アルバイトの解雇可否と注意事項について 新規に採用...
労働トラブル相談例
AI記事
AI記事役員運転手の勤務形態と管理のポイント・断続的労働の適用除外申請
【質問】新規役員運転手の採用と勤務形態に関する検討 現役員運転手の交代を検討中で...
AI記事アルバイトスタッフの社会保険加入と雇用契約書の記載方法
アルバイトスタッフの雇用契約書には、シフト表に基づいて始業・終業時刻、週の所定労...
AI記事パートタイムスタッフの有給休暇の付与ルールについての解説
【質問】パートタイムスタッフの有給休暇付与に関する現在のルールとその法的妥当性 ...
AI記事在宅勤務者の最低賃金適用地域～在宅勤務者は自宅が基準？～
在宅勤務者の最低賃金は、労働者が属する事業場の所在地の地域が適用されるのが一般的...
AI記事適応障害で休職中の社員への対応～医師から面談を控えるように指示された～
【質問】適応障害で休職中の社員への対応 適応障害で休職中の社員に対して、医師から...
AI記事繰り返される休職・復職後も休みがちの従業員対応―適切な対応とリスク回避策
【質問】繰り返される休職・復職後も休みがち 【質問】 労働者が休職を繰り返し、復...
AI記事時給変更は不利益変更になる？―異動時の注意ポイント
【質問】異動時の時給変更、不利益変更になるのか？ 夜勤を希望しているアルバイトさ...
AI記事新入社員の病歴詐称。どう対応する？契約と退職勧告のポイント
【質問】入社前の通院歴の詐称が発覚 新入社員が欠勤が続き、理由を尋ねたところ、入...
セミナーのご案内退職証明書の注意事項＆思わぬ活用方法
労務管理3分間セミナー#02 離職票と退職証明の違いをご存知ですか？ ~退職証明...
