
社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ~労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
労働条件審査をするにあたって「調査」を行いますが、そもそも調査とはどういうことを...
労働条件審査では、従業員満足度調査も行っていきます。従業員満足度調査での注意点に...
労働条件審査の審査項目とは? 労働条件審査とはなにか 労務監査のうち、労働関係諸...
労働トラブルは増加している? 近年は労働トラブルや労働紛争が多くなっています。こ...
Q:カレンダーを基準とすると曜日まわりによって、1年間の週の数が変わりますが、法...
Q:日割り計算の計算式はどのようなものがありますか? 給与計算で日割り計算をした...
前回は労働紛争の種類をご紹介しましたが、裁判所「外」での労働紛争の解決手続きであ...
最大限に気を付けていましたが不覚にも新型コロナ(COVID-19)に罹ってしまい...
従業員から「出るとこに出てやる」と言われました。労働紛争になった場合は、裁判所で...
パートタイマーの厚生年金保険加入のいわゆる「4分の3要件」の比較対象となっている...