労基法/労契法の条文
労基法/労契法の条文
そもそも「労働条件の締結・変更」とは?(労働契約法6条~13条)
労働者と使用者で労働条件を合意し「労働契約」を締結します。また、雇用契約の途中で...
労基法/労契法の条文
そもそも「解雇規制」とは?(労働契約法16条・17条)
労働契約法では解雇についての規制がかけられています。解雇(雇用契約の終了)をする...
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そもそも「有期雇用契約の無期転換権」とは?(労働契約法18条・19条)
有期雇用契約の労働者は一定の条件を満たすと無期雇用契約への転換権が発生します。無...
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勝手に残業する社員にどう対応すれば良いか?
労務管理3分間セミナー#28 残業しないで!と言っても残業するのは許されるの? ...
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仕事中にスマホゲームをする者は懲戒解雇?
労務管理3分間セミナー#32 サボり社員の指導方法 仕事中にスマホゲームをしてい...
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権利を主張する社員に対し、毅然と伝えるべきこと
労務管理3分間セミナー#31 残業は1分単位 と権利を主張する者に会社が伝えるべ...
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賃金を支払わず始業前の朝礼をする方法を教えて
労務管理3分間セミナー#30 賃金を支払わず始業前の朝礼をする方法 ”始業前の朝...
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昼休憩を減らし「おやつ休憩」を作っていいの?
労務管理3分間セミナー#29 休憩時間の無断変更は禁止? 昼休憩の時間を減らして...