社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ～労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
【質問】通勤中のケガによる休業、有給取得は可能？ 通勤中に階段から転落し負傷した...
【質問】退職希望者の有給取得に対応すべきか？ 従業員が「8月いっぱいで退職したい...
【質問】社員が長期間欠勤した際の傷病手当と有給休暇の併用について ある従業員が一...
【質問】パートタイムスタッフの有給休暇付与に関する現在のルールとその法的妥当性 ...
週３日勤務の従業員が退職予定ですが、この従業員は40日の有休残を持っています。こ...
Q：来月1日に入社する予定の社員が、翌月末に家族で過ごすために2週間の休みを取得...
Q:当社の一部門（例えば、ホテルであれば清掃部門）を外部の業者に外注し、その部門...
Q:未消化の有休休暇がある状態で退職を予定している従業員います。退職処理を進めて...
「有給休暇」とは全ての従業員に与えられる制度です。この記事では「有給休暇」につい...
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