2章_労働契約(13条-23条) 民法改正に伴い、従業員や身元保証人に対して、違約金又は損害賠償金の上限を定めなければならないのか？従業員に対して、労働条件通知書で、何らかの損害を出した場合に対する、違約金又は損...04/23/2021
9章_就業規則(89条-93条) 副業を禁止したいのですが、従業員に対しどう説明すれば法的に問題ないのでしょうか。Q：当社は副業を禁止していますが、原理原則は、就業時間以外は本人の自由であり、会...04/22/2021
4章_労働時間/休憩/休日(32条-41条)
