


スタートアップ企業のための「労務管理の基礎」(3月13日@名古屋 STATION Ai)
◇◆無料セミナーのご案内◆◇ スタートアップ企業の経営者・人事担当者のための「お...

スタートアップ企業のための「労務管理の基礎」(2月13日@名古屋 STATION Ai)
◇◆無料セミナーのご案内◆◇ スタートアップ企業の経営者・人事担当者のための「お...

『先見労務管理』2025年01月25日号に記事が掲載されました
2025年01月25日発行の『先見労務管理~賃金統計と雇用実務』(No.1745...

スタートアップ企業のための「労務管理の基礎」(1月16日@名古屋 STATION Ai)
◇◆無料セミナーのご案内◆◇ スタートアップ企業の経営者・人事担当者のための「お...

【セミナー】納得する給与額の決め方がわかるセミナー
◇◆無料セミナー開催◆◇ 納得する給与額の決め方がわかるセミナー中小企業の賃金改...

【セミナー】賃上げの時代に中小企業の賃金制度を考える
東京都産業労働局が管轄する、東京都労働相談情報センターで「賃上げの時代に中小企業...

退職者が「退職証明書」の退職理由の虚偽記載を求めてきた
Q:元従業員が「退職証明書」の退職理由の内容を指定してきた 【質問】退職勧奨をし...

そもそも「就業規則の規制」とは?(労働契約法9条~13条)
就業規則は労使で定めた労働条件に大きな影響を与える一方、使用者は労働者代表の意見...

そもそも「労働条件の締結・変更」とは?(労働契約法6条~13条)
労働者と使用者で労働条件を合意し「労働契約」を締結します。また、雇用契約の途中で...