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有給休暇の時効が2年以上?
労務管理3分間セミナー#26 有給休暇が時効消滅しないことはある? ”10年前の...
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残業時間の上限を超えたときの会社のリスク
労務管理3分間セミナー#24 未払残業だけでない残業リスク 残業時間の上限は何時...
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入社前に労働条件を伝えたのに違法と言われた
労務管理3分間セミナー#22 内定通知にもルールがある 内定者から「労働条件通知...
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有期雇用契約の不利益変更?
労務管理3分間セミナー#21 契約更新のたびに労働条件が下げられる 契約社員から...
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業務時間中にタバコに行く社員との向き合い方
労務管理3分間セミナー#20 休憩の多い社員に悩んでいる 業務時間中にタバコ休憩...
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夜勤の勤怠管理は工夫が必要
労務管理3分間セミナー#17 賃金を払わなくて良い夜勤時間とは? 「16時間休憩...
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「残業代は1分単位」払いすぎてませんか?
労務管理3分間セミナー#16 タイムカードの端数時間の誤解 派遣社員であっても残...
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採用時に会社が忘れずに対応すること
労務管理3分間セミナー#15 トラブル予防は採用時が肝心 採用の時に行っておらず...
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当日の仕事が無かった社員に日当を払わなくても問題ない?
労務管理3分間セミナー#14 当日の仕事が無かった社員に日当を払わなくても問題な...