【労務セミナー】スタートアップ企業のための「労務管理の基礎」＠STATION Ai

◇◆無料セミナーのご案内◆◇

スタートアップ企業の経営者・人事担当者のための
「おさえておきたい労務管理の基礎」
～雇用契約の原理原則から、部下や後輩の指導方法まで～

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会社を経営する上で、避けては通れない労働法

会社を経営する上で、避けては通れない労働法。労働基準法や労働組合法、男女雇用機会均等法、最低賃金法など、働くことに関する法律をまとめて労働法と呼んでいます。扱う法律が多いため、すべてを理解するには膨大な時間がかかります。

しかし「難しい・理解しなければいけない事柄が多い」と後回しにし、場当たり的な対応をしてしまうと、従業員の採用から配置・育成、退職まで、常に法律違反や訴訟のリスクを負うことになります。

スタートアップ企業の経営者・人事の方のための「労務管理の基礎」

そこで今回は、起業を考えている方や起業して間もない方、基本事項を整理したい人事労務担当の方、人事労務担当になって間もない方向けに、経営者と担当者が「おさえておきたい労務管理の基礎」を学べるミニセミナーをご用意しました。

働くってどういうこと？という根本的な部分から、従業員が疑問を持ちやすい休日や残業、トラブルになりやすい部下や後輩の指導まで、原理原則をもとに経営者の視点も交えてお話しします。

講義＋質疑応答の時間で「素朴な疑問」を解決！

４５分間・全６回のセミナーですが、単発のご受講でもわかりやすい内容となっています。
また、セミナー終了後には人事労務担当者の「素朴な疑問」にその場でお答えする一問一答の時間、込み入った相談ができる個別相談の時間もご用意しています。

セミナーの構成

第1部：13:00～13:45　ミニセミナー

「おさえておきたい労務管理の基礎」（全6回）

第1回　1月16日(木)：働くってどういうこと？
第2回　2月13日(木)：雇用契約の原則
第3回　3月13日(木)：労働時間と時間外労働
第4回　4月10日(木)：休日・休暇と有給休暇
第5回　5月 8日(木)：服務規定と懲戒規定
第6回　6月12日(木)：「パワハラ」と言われない指導法

※単発でのご受講も可能です。

第2部：13:45～14:45　全体パネルディスカッション

「人事労務について “ちょっと聞いてみたいこと” ～労働相談一問一答～」
会場の皆様からの質問に、社労士がお答えします。

第3部：14:45～16:00　経営者・人事担当者向け個別相談会

一問一答では相談しづらい、少し込み入った話も遠慮なくご相談ください。
※3部構成となっておりますが、いずれかのみのご参加も可能です。プログラム進行中の退出はご遠慮ください。

開催概要

会場：STATION Ai （名古屋銀行・名古屋キャピタルパートナーズ様のブース　M4-W10内）
　　　所在地：愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２−３２
費用：無料
人数：各回6名様（先着順）※ 募集人数に達し次第、お申込みを締め切らせていただきます。
※セミナー当日にお名刺を頂戴します。

ファシリテーター

今井洋一：社会保険労務士法人アイプラス代表社員　特定社会保険労務士

社会保険労務士法人アイプラス代表社員。アクセンチュア株式会社、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社、株式会社リクルートマネジメントソリューションズを経て独立。人事制度改訂・組織風土変革など人・組織をテーマにしたコンサルティング・人事労務管理の教育研修の他、自らの経営者としての経験を踏まえ、労務顧問・社外取締役として人事領域に関する助言、労働トラブルの解決を担う。