社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ～労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
【質問】出勤率が低い社員への対応について 精神疾患により社員の出勤率が低下してい...
【質問】従業員が復職後に業務能力が低下しており、指導に困難を感じている メンタル...
【質問】新しく採用したパート・アルバイトの解雇可否と注意事項について 新規に採用...
Q:問題のある社員に辞めてもらいたいと思っています。いろいろ改善に向けて話し合っ...
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