社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ～労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
Q:1日8時間を超える勤務を前提とした雇用契約を締結することは可能なのでしょうか...
「デートなので帰ります」という社員がいます。会社として繁忙期でみんな残業をしてい...
始業時刻前の「朝の掃除」や「朝礼の時間」は労働時間になるのでしょうか？ 会社の環...
「残業（時間外労働）」とは始業時刻前、終業時刻以降、もしくは休日に労働することで...
2章_労働契約(13条-23条)
