労基法/労契法の条文
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社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ~労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
「年少者」とは満十八才に満たない者のことを指します。年少者とは未成年と異なるので...
「労働基準法」とは労働条件に関する最低基準を定めています。この記事では「労働基準...
会社として保管しなければならない「法定帳簿」である「労働者名簿」「賃金台帳」「出...
「是正勧告」とは労働基準監督署が企業の労務管理に関して改善を求める勧告です。「是...
「就業規則」とは、会社で就業するにあたって守るべきルールを定めた規則です。就業規...
「休職復職」とは病気等の理由によりお休みをすることです。多くの会社では休職制度が...
「労働時間」とは始業の時刻から終業時刻までの間で会社の指示に従い業務を行わなけれ...
「労働契約」は本来どのような契約を結んでも自由であることが原則です。しかし、制限...