労基法/労契法の条文
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社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ~労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
事業場外労働、専門業務型裁量労働制、企画業務型裁量労働制といった時間計算の例外の...
Q:当社の一部門(例えば、ホテルであれば清掃部門)を外部の業者に外注し、その部門...
Q:未消化の有休休暇がある状態で退職を予定している従業員います。退職処理を進めて...
Q:副業を禁止したいと思いますが、実際はどこまでがOKで、どこからがNGなのかよ...
Q:「管理職は労働組合の組合員にはなれない」ということは聞きますが、人事部門や経...
前回は、あっせんの申立書が届いてから、あっせんを受ける/受けないの判断のタイミン...
最大限に気を付けていましたが不覚にも新型コロナ(COVID-19)に罹ってしまい...
Q:当社で有期雇用の従業員が契約期間の満了で退職します。契約期間満了による退職の...
退職証明とは、(1)従業員が退職し、(2)従業員が請求したときに、働いた期間や退...
「労働契約」は本来どのような契約を結んでも自由であることが原則です。しかし、制限...