労基法/労契法の条文
労基法/労契法の条文
そもそも「労働時間」「時間計算」の原則とは?
「労働時間」とは始業の時刻から終業時刻までの間で会社の指示に従い業務を行わなけれ...
労基法/労契法の条文
そもそも「残業」とは?(33条,36条~37条)
「残業(時間外労働)」とは始業時刻前、終業時刻以降、もしくは休日に労働することで...
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そもそも「賃金」の原則とは?(24条~28条)
「賃金」にも計算のしかたから支払いまで、様々なルールがあります。この記事では「賃...
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そもそも「異動・出向と懲戒」とは?(労働契約法第14条~15条)
「服務規律」とは労働基準法では特に制限は書かれていません。しかし、職場の規律を維...
労基法/労契法の条文
そもそも「解雇と退職」とは?(19条~23条)
「退職」とは会社と従業員の雇用契約を終了させることで、「解雇」とは会社側が一方的...
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そもそも「採用・労働契約」とは?(13条~17条)
「労働契約」は本来どのような契約を結んでも自由であることが原則です。しかし、制限...