育児休業・介護休業は法律で取得させる義務が企業にあります。どのような条件で育児介護休業を認めるのかを育児介護休業規程で明記していきます。

  1. 規程の概要
  2. ポイント
  3. 注意事項(法的な側面と&実務面から)
  4. 規程のダウンロード
  5. 規程のカスタマイズ方法
  6. Q&A(よくある質問と対応方法)

はじめに

ダウンロードボタンクリックして、ファイルをダウンロードしてください。

ひな型をカスタマイズする際の書き方や、注意事項も追記しましたので、記事に従って加筆・修正をしてください。

 


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