2章_労働契約(13条-23条)
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社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ~労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
副業が一般化しつつある時代なのですが、就業規則や36協定などの改訂は必要なのでし...
Q:副業を禁止したいと思いますが、実際はどこまでがOKで、どこからがNGなのかよ...
「働き方改革」との名のもとに、副業・兼業が話題になっています。もし社員が副業をし...
Q:当社は副業を禁止していますが、原理原則は、就業時間以外は本人の自由であり、会...
Q:当社では福利厚生制度の導入を検討しています。せっかく導入するので、自社オリジ...
「労働基準法」とは労働条件に関する最低基準を定めています。この記事では「労働基準...