12章_雑則(105条の2-116条) 厚生年金4分の3要件の「通常の労働者」とは誰を指すのか?パートタイマーの厚生年金保険加入のいわゆる「4分の3要件」の比較対象となっている...05/05/2021
2章_労働契約(13条-23条) 民法改正に伴い、従業員や身元保証人に対して、違約金又は損害賠償金の上限を定めなければならないのか?従業員に対して、労働条件通知書で、何らかの損害を出した場合に対する、違約金又は損...04/23/2021