有給休暇の賃金を標準報酬日額に関する労使協定になります。
| 協定の名称 | 有給休暇の賃金を標準報酬日額にする協定 |
| 法律条文 | 労基法39条5項 |
| 労働基準監督署への届出 | 不要 |
| 有効期間の規制 | 規制なし |
| 備考 | 各従業員が選択することはできない |
- 規程の概要
- ポイント
- 注意事項（法的な側面と＆実務面から）
- 労使協定のダウンロード
- 労使協定のカスタマイズ方法
- Q＆A（よくある質問と対応方法）
はじめに
ダウンロードボタンクリックして、ファイルをダウンロードしてください。
ひな型をカスタマイズする際の書き方や、注意事項も追記しましたので、記事に従って加筆・修正をしてください。
