社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ~労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
【質問】懲戒調査中の自宅待機期間、賃金は支払うべき? 現在、社内で不正行為の疑い...
【質問】従業員がセクハラ行為を行った場合、企業はどのように対応すべきか 従業員が...