労務管理3分間セミナー#17

賃金を払わなくて良い夜勤時間とは？

「16時間休憩なしの夜勤は労働基準法違反ではないか？」と社員から言われたが、どうすればいいのでしょうか？という質問に対する回答になります。
※画像の右下の全画面ボタンを押していただくと、大きな画面で閲覧ができます。

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詳細の解説

後半の動画では、企業経営者や労務管理担当者の方に向けた、質問に対する回答と解説をしています。

経営者・人事担当者の方を対象とした動画です。
動画視聴をご希望される方は、以下のフォームにてお申込みください。視聴用パスワードをお送りします。

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