
社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ~労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
労働契約法では解雇についての規制がかけられています。解雇(雇用契約の終了)をする...
有期雇用契約の労働者は一定の条件を満たすと無期雇用契約への転換権が発生します。無...
人事労務ご担当者様、経営者様に、この『問題社員』に対して、どのような対応をするべ...
労務管理3分間セミナー#28 残業しないで!と言っても残業するのは許されるの? ...
労務管理3分間セミナー#32 サボり社員の指導方法 仕事中にスマホゲームをしてい...
労務管理3分間セミナー#31 残業は1分単位 と権利を主張する者に会社が伝えるべ...
労務管理3分間セミナー#30 賃金を支払わず始業前の朝礼をする方法 ”始業前の朝...
労務管理3分間セミナー#29 休憩時間の無断変更は禁止? 昼休憩の時間を減らして...
労務管理3分間セミナー#27 社員は仕事を拒否することができるの 「従業員が仕事...
労務管理3分間セミナー#26 有給休暇が時効消滅しないことはある? ”10年前の...