厚生労働省では、過重労働などの撲滅に向けた取組を推進する「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します。 このキャンペーンは、「過労死等防止啓発月間」の一環として昨年から始まったもので、著しい過重労働や悪質な賃金不払残業などの撲滅に向けた監督指導や、過重労働に関する全国一斉の無料電話相談といった取組を行います。これに伴い、企業の労務担当責任者などを対象に、全国26か所で計33回、「過重労働解消のためのセミナー」を実施します。 [開催地]北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島詳細につきましては、下記をご覧ください。http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/roudoukijun/campaign2015.html===情報・記載内容は正確を期して提供し、誤りなどがないよう注意・確認の上、編集されていますが、不完全な記述や誤植が含まれる場合があります。これらのコンテンツに記載された情報の完全性・正確性および利用結...
アーカイブ：2015年 9月
厚生労働省は、「平成27年版労働経済の分析」（通称「労働経済白書」）を報告しました。 「労働経済白書」は、雇用、賃金、労働時間、勤労者家計などの現状や課題について、統計データを活用して経済学的に分析する報告書です。 主なポイントとしては ・経済の好循環を継続していくためには、労働生産性の向上が不...
厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進するため、昨年度から 10 月を「年次有給休暇取得促進期間」 としており、今年度も広報活動を行っています。 ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議において策定された、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」と「仕事と生活の調和...
厚生労働省から公表された労働経済動向調査(平成27年８月)のうち労働者の過不足状況、雇用調整の状況をみてみると (1) 労働者過不足判断D.I.平成27 年８月１日現在、正社員等労働者は「調査産業計」で29 ポイントと17 期連続、パートタイム労働者は「調査産業計」で28 ポイントと24 期連続して...
厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成27年８月）の結果を取りまとめました。 生産・売上額等、所定外労働時間、正社員等雇用の状況（平成27 年７～９月期実績見込）についてみると(1) 生産･売上額等判断D.I「調査産業計」で２ポイント。主要産業別にみると「サービス業」（＋９）、「卸売業，小...
割増賃金は残業や休日出勤など、通常の業務時間外に勤務をしたときに支払われる印象がありますが、深夜割増賃金はそうではありません。 時間外割増や休日割増と少々性格の異なる、深夜割増について説明をします。 中目黒中小企業社会保険労務士事務所のウェブサイトはこちら http://meguro-sr.com/...
昨今の労働災害の発生状況につきましては、昨年の下半期から災害が減少傾向にあるものの、業務上疾病による死傷者数が増加している状況や、職場におけるメンタルヘルス対策や過重労働対策も重要な課題となっています。 そこで、厚生労働省が推進する下記のような取組において職場の健康と安全を下半期見直してはいかがでし...
平成27年8月28日に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が成立しました。 300人を超える企業のみなさまには、平成28年4月1日までに次の措置を講ずることが義務付けられています。 1 自社の女性活躍に係る状況を把握し、課題を分析すること 2 1を踏まえて、数値目標を含めた行動計...
