事務所のご案内

「経営戦略から実務までの一貫性」と「分かりやすくシンプル」を大切にしています

企業経営に必要な人事とは「経営戦略と整合が取れていること」と、「新入社員やアルバイトでも理解できる”分かりやすさ”」であると考えています。コンサルティングだけ、アウトソーシングだけでもない、理論から具体的なハウツーまで、トータルで具体的な人事サービスを提供してまいります。

今井洋一

代表社員プロフィール

今井洋一

社会保険労務士法人アイプラス 代表社員
ヒューマンイノベーション株式会社 代表取締役

アンダーセン コンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社、株式会社リクルートマネジメントソリューションズにて、人・組織をテーマにしたコンサルティングに従事。
2007年1月にヒューマンイノベーションを創業、2009年にヒューマンイノベーション株式会社として法人化。2011年に社会保険労務士事業の中目黒中小企業社会保険労務士事務所を分離。2016年に社会保険労務士法人化

経営理念について

経営理念:対話からの気付きをシンプルなアクションにつなぐ

■私たちは、「対話と気付き」を通じて、企業と働く人のありたい姿を組織に表現していきます。
私たちの仕事は先生業ではありません。また、人事労務管理には画一的な正解はありません。
私たちは、お客様との対話を通じて、お客様に「そうだったのか!」という気付きと、お客様らしさを反映した人事制度・サービスを提供していきます。

■私たちは、理想の「あり方」に向けて、「まずはここから変えていく」を大切にしていきます。
労務管理は敷居が高く分かりにくく感じるものですが、もっと身近で分かりやすいものであるべきと考えています。
私たちは、お客様が普段使っている言葉やお客様の商慣習に配慮するだけでなく、「まずは、ここから」というシンプルなアクションを提供していきます。

■私たちは、関わるすべての人の「心の種火」を大きな炎に育てていきます。
全ての人の心の中には、意思や意欲と言われる「心の種火」を持っています。
私たちは、お客様、協力会社の皆様、そして私たち自身の心の種火を、挑戦や創造につながる大きな炎に育てていく、鞴(ふいご)となっていきます。

セキュリティー・品質管理体制

安全・安心の取り組み

社会保険労務士法人アイプラスでは、事務手続きや、給与計算をより安全・安定した状態でお客様に提供するために、様々な取り組みを実施しています。

人材育成の取り組み

社会保険労務士法人アイプラスは、「対話からの気付きをシンプルなアクションにつなぐ」を経営理念としており、信頼関係を築くためには、お客様と弊社従業員の長期的な関係が欠かせません。
また、お客様に「気付き」を促すためには、人事業務の知識にとどまらない幅広い知識や教養が不可欠と考え、人材の育成と、高いスキルを有した従業員が長期的に働ける環境作りに力を入れています。

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事務所案内

社会保険労務士法人アイプラス
153-0061 東京都目黒区中目黒2-10-16 中目黒ウィングビル6F
電話:03-3791-1181 FAX:03-6674-2508
Email:info@sr-iplus.co.jp
職員数:10名(パートアルバイト含む)

役職

  • 東京都社会保険労務士会 目黒支部 副支部長
  • 東京都社会保険労務士会 山手統括支部 総務委員会副委員長

人事のことでお悩みがあればお気軽にご相談ください。

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TEL:03-3791-1181 受付時間 9時30分〜18時まで(土日祝日除く)

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