コラム・レポート

2024-07-24

セミナー講師として登壇しました

■アイプラスからのご案内 セミナー 人事制度&賃金制度 アイプレス

2024年7月16日と22日の2日間に渡って開催された、東京都労働相談情報センター主催のセミナー、「賃上げの時代に中小企業の賃金制度を考える」に、弊社代表の今井洋一が講師として登壇させていただきました。 中小企業の事業主や人事労務担当者、テーマに関心のある方々を対象に、「中小企業の賃上げ」をテーマに、中小企業の賃上げの動向、原資確保のためのヒント、賃金制度を見直す際の具体的なステップ等について解説させていただきました。 このセミナーが、賃上げや賃金制度に悩みや課題を持つ方々にお力添えできていたなら幸いです。 ご参加いただいた皆さま、ご主催の東京都労働相談情報センター様、誠にありがとうございました。   アイプラスでは、賃金制度や評価制度の見直しや導入を検討している企業様より、ご相談を承っています。これまで、様々な業種・規模の企業様の制度設計のご支援をさせていただいた経験と知見をもって、“貴社らしい“制度の設計をサポートいたします。 ご相談はお気軽に、ページ下部にある『ご相談フォーム』よりお問合せください。 ...

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2024-07-23

セミナー開催しました

■アイプラスからのご案内 セミナー 人事制度&賃金制度 アイプレス

2024年春闘の最終集計結果も公表され、33年ぶりの高水準という結果がでました。こうした「賃上げ」の余波を受け、中小企業でも「賃上げ」検討の必要性にせまられつつあります。 7月12日(金)の「納得する給与額の決め方がわかるセミナー」では、「賃上げ」の他社動向考察から、評価基準の考え方まで、中小企業が...

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2024-07-05

【労務管理Q&A】退職者の電子給与明細、閲覧はいつまで可能にする?

■アイプラスからのご案内 給与計算 アイプレス

  【ご相談】当社は電子給与明細を導入しており、各自がWEBマイページにログインして、明細が確認できる方法となっています。退職者について、退職後にアカウントを削除してしまうと、マイページにログインできなくなり、給与明細の確認もできなくなってしまいます。給与明細は、退職後いつまで閲覧できるようにしてお...

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2024-06-24

熱中症と労災と安全配慮義務

■アイプラスからのご案内 スタッフコラム 労働相談&労働トラブル アイプレス

熱中症対策が必要な季節となりました。会社にとって必須である熱中症対策、怠ってしまうと、会社としてどのようなリスクがあるのでしょうか。熱中症と労災と安全配慮義務について解説です。...

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2024-06-11

セミナー開催のご案内

■アイプラスからのご案内 セミナー アイプレス

無料セミナー開催のご案内。「賃上げ」はどのように実施したらいいのか。納得する給与額の決め方がわかり、「賃上げ」の波を乗り越えるための手法とノウハウを解説します。中小企業の経営者・経営層向けに、人と組織のコンサルティングを行っている社会保険労務士法人アイプラスが開催します。...

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2023-12-22

【労務管理Q&A】こんな時どうする!?

■アイプラスからのご案内 スタッフコラム アイプレス

人事労務のギモンに答える【労務管理Q&A】クリスマスバージョン クリスマスの3日前、トナカイさんからサンタさんにお手紙が届きました。 『サンタさんへパワハラに耐えられなくなりました。ソリ運転手はもう辞めます。』   トナカイさんはサンタさんが経営する会社のソリ運転手です。 つまり、雇用契約に...

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2023-12-11

【労働相談トピックス】こんなご相談がありました

■アイプラスからのご案内 労働相談&労働トラブル アイプレス

人事担当者から実際にあがった労務トラブルのご相談事例の一部をご紹介する【労働相談トピックス】。 アイプラスは、様々な業種で人に関する課題解決や経営判断をご支援している人事労務コンサルタント会社です。実際に起こってしまった労務トラブルから、自社で起こってしまった際の対応法や、事前に予防する仕組みづくり...

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2023-11-29

【アイプレス】問題社員を入れない・生まない・残さない

■アイプラスからのご案内 スタッフコラム アイプレス

人事労務ニュース アイプラスからのアイプレスのお届けです。 会社のルールを守らない従業員、遅刻や欠勤を繰返す従業員、周りにいませんか。いわゆる『問題社員』と言われるトラブル要因には、適切な対処が重要です。 『問題社員を入れない・生まない・残さない』ための人事コンサルティングサービスで、トラブル要因を...

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