「想いをかたちに」労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和7年6月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和7年6月の数値令和7年6月の有効求人倍率は1.22倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。令和7年6月の新規求人倍率は2.18倍で、前月に比べて0.04ポイント上昇。 ■ 令和7年6月の都道府県別の有効求人倍率就業地別：最高は福井県の1.84倍、最低は大阪府の1.04倍受理地別：最高は東京都と福井県の1.70倍、最低は神奈川県の0.85倍 ■詳細は、厚労省のお知らせをご覧ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_59944.html 採用担当者として対応に悩むことはありませんか。 ・応募者と連絡がとれなくなった時の対応・求人広告より労働条件を変えて問題ない？・法律は変わったのに、規則は昔のまま 人事労務に関する悩みや課題、解決のために労働法の専門家が...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック ～問題社員を入れない～採用時の見極め方～ ■サブトピック ～面接時に...
2025年07月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第7回は「賃本給を組み立てる ～賃金テーブルの基礎知識」になります。 賃金制度の見直しは、自社の優位性を高める...
◇◆無料セミナーのご案内◆◇ 現場社員に知ってもらいたい「働く」の“そもそも”～ 本当は言いたい「人事のお小言」 ～ 上司が指導すると、すぐに「パワハラだ」と言ってくる 近年、以下のようなお悩みを耳にする機会が増えています。 こうした課題に対応するため、今回は経営者や人事・労務担当者の皆さまを対...
厚生労働省より、令和7年5月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。...
2025年06月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第6回は「賃金体系・賃金テーブルを決める」になります。 賃金制度の見直しは、自社の優位性を高める選択肢の１つと...
厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和7年5月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■ 令和7年5月の数値令和7年5月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。令...
当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック 退職時の引継ぎは法律上の義務ではない？ ■サブトピック 退職予定者に...
