◇◆無料セミナーのご案内◆◇ 現場社員に知ってもらいたい「働く」の“そもそも”～ 本当は言いたい「人事のお小言」 ～ お申込みはこちら 　 上司が指導すると、すぐに「パワハラだ」と言ってくる 近年、以下のようなお悩みを耳にする機会が増えています。 学生気分が抜けず、遅刻や欠勤が多い。上司が指導するとすぐに「パワハラだ」と訴えるなど、少々扱いに困る(わがままな)従業員が増えているように感じる。 「社会人としてこれくらいは常識でしょ」「約束は守ってほしい」「指示はきちんと聞いてほしい」と言いたくなるような質問が多く、業務時間が圧迫されている。 こうした課題に対応するため、今回は経営者や人事・労務担当者の皆さまを対象に、「社会人として働く上での基本事項」を改めて確認し、”従業員への効果的な伝え方のコツ”を学んでいただけるセミナーをご用意しました。 本セミナーは、実際にありそうな部下の一言に、自信をもって答えられるようになることを目標としております。 現場社員に知ってもらいたい「働く」の“そもそも”　～本当は言い...

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厚生労働省より、令和7年5月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。...

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厚生労働省では、ハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しております。令和7年6月分の実績が公表されましたのでご紹介します。 ■　令和7年6月の数値令和7年6月の有効求人倍率は1.22倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。令...

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当社では、事務所通信として毎月気になる労務ニュースを紹介しています。 気になる労務ニュースを紹介している事務所通信「気付き通信」の最新号を公開しました。よろしければ手に取っていただけると嬉しいです。 今月のテーマ ■メイントピック ～問題社員を入れない～採用時の見極め方～ ■サブトピック ～面接時に...

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2025年07月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第7回は「賃本給を組み立てる　～賃金テーブルの基礎知識」になります。 賃金制度の見直しは、自社の優位性を高める...

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◇◆無料セミナーのご案内◆◇ 現場社員に知ってもらいたい「働く」の“そもそも”～ 本当は言いたい「人事のお小言」 ～ 　 上司が指導すると、すぐに「パワハラだ」と言ってくる 近年、以下のようなお悩みを耳にする機会が増えています。 こうした課題に対応するため、今回は経営者や人事・労務担当者の皆さまを対...

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厚生労働省より、令和7年5月分の毎月勤労統計調査結果（速報）が発表されました。...

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2025年06月25日発行の『先見労務管理～賃金統計と雇用実務』（発行元：労働調査会）において、弊社代表の今井が執筆した記事が掲載されました。 今回は、「わかりやすい賃金制度」という連載で、第6回は「賃金体系・賃金テーブルを決める」になります。 賃金制度の見直しは、自社の優位性を高める選択肢の１つと...

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