コラム・レポート

2021-04-07

「給与デジタル払い」実現なるか

厚生労働省の公表情報 給与計算 代表&スタッフコラム

政府は2025年までにキャッシュレス決済の比率を4割に引き上げることを目標に様々な推進を活動行ってきました。その結果キャッシュレス決済の利用者は増加傾向にあります。その普及をさらに後押しする為にいま注目されているのが「デジタル払い」です。厚生労働省は、2021年度のできるだけ早期に制度化を目指すと公言しました。 「給与デジタル払い」とは資金移動業者が発行するプリペイド式方式の給与振り込み用カード「ペイロールカード」を導入し、給与の支払い先にこのカードを指定すれば、企業から銀行や金融機関を介さず登録の口座に振り込まれる仕組みです。ペイロールカードを〇〇Pay等の決済サービスと連動させることで、資金のチャージが不要になります。新型コロナウィルス感染防止策としても期待されている非接触のキャッシュレス決済の利便性を高めるべく給与デジタル払いが検討されているようです。また、外国人労働者の受け入れが進むなか、外国人労働者にとって銀行口座開設手続きの煩雑さが問題視されていました。もしデジタル払いが解禁されれば、銀行口座を持たなくても給与の受け取りが可能なうえ、海外送金の簡素化が見込まれます。...

続きを読む »

2021-03-10

在宅勤務手当導入していますか?

給与計算 代表&スタッフコラム

コロナ禍で在宅勤務を推奨している企業が多く見受けられるなか、在宅勤務手当を導入している企業は9.3%という結果に留まりました。...

続きを読む »

2021-03-03

従業員の副業を許可するべきか

厚生労働省の公表情報 給与計算 労働相談&労働トラブル 求人&雇用&人材育成

従業員の副業を許可するべきか...

続きを読む »

2021-02-24

高年齢雇用継続給付の支給限度額が変わります

社会保険&労働保険の手続き 給与計算 求人&雇用&人材育成 助成金

高年齢雇用継続給付の支給限度額が変わります...

続きを読む »

2020-10-27

監督指導による賃金不払残業の是正結果(平成31年度・令和元年度)

厚生労働省の公表情報 給与計算 労働相談&労働トラブル

(1) 是正企業数 1,611企業(前年度比 157企業の減)  うち、1,000万円以上の割増賃金を支払ったのは、161企業(前年度比 67企業の減)(2) 対象労働者数 7万8,717人(同3万9,963人の減)(3) 支払われた割増賃金合計額 98億4,068万円(同26億815万円の減)(4...

続きを読む »

2020-04-19

労務管理や給与計算に影響を与える法改正(20年4月1日より)

法改正 社会保険&労働保険の手続き 給与計算 代表&スタッフコラム

...

続きを読む »

2020-04-13

社員を休ませたときの休業補償の金額はどうやって計算すればいいの?(休業手当の計算方法)

給与計算 代表&スタッフコラム 人事制度&賃金制度

...

続きを読む »

2019-09-30

随時改定にご注意下さい。

給与計算 社会保険労務士

...

続きを読む »

アーカイブ

人事のことでお悩みがあればお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・ご相談はこちらから のコピー

TEL:03-3791-1181 受付時間 9時30分~18時まで(土日祝日除く)

ご相談フォーム
  • アイプラスHRコンサルティング株式会社
  • 賃金制度を見直す|社労士事務所の賃金制度改定応援サイト
  • 給与計算のアウトソーシング|中小企業のための給与計算
  • 事例で学ぶ労務管理研修
  •        
  • 社会保険労務士個人情報保護事務所 認証番号 第111246号

ページトップヘ