コラム・レポート

2019-03-25

4/27からの10連休の労働者の休み方

行政等の公表情報

天皇の即位に伴う4/27から5/6までの10連休に関して、厚生労働省がQAを公表しました。 質問の内容は「労働者を必ず休ませないといけないか」という旨が多く、回答としては、「労働基準法第35条の規定(少なくとも毎週1回または4週4日以上の休日)を満たせば休ませなくても法違反ではないが、労使間の話し合いにより、賃金の減少を生じさせない休日とすることが望ましい。」と回答しています。 また、就業規則等で「国民の祝日」を休日とする旨を規定している場合も同様に労働させることができるが、就業規則等の定めに基づき所定休日に労働者を労働させる場合の賃金算定に留意を求めました。 詳細はこちらのHPをご覧ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03581.html ...

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2019-03-22

「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン

行政等の公表情報

厚生労働省は、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施するそうです。学生向けの身近なクイズを通じて必要な知識を得るためのリーフレットの配布や大学等での出張相談などを実施します。 【キャンペ...

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2019-03-15

改正労働基準法に関するQ&Aが公表されました

行政等の公表情報

このたび、厚生労働省から改正労働基準法に関するQ&Aが公表されました。こちらは今年の4月より順次施行される「働き方改革関連法による労働基準法の改正」についてQ&A形式で重要事項がまとめられています。 記載されている項目としましては1.フレックスタイム制関係2.時間外労働の上限規制関係...

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2019-03-11

東京都の社会保険労務士会の会長の決まりかた

HRMコラム

2019年3月6日に東京都社会保険労務士会の会長選挙が行われました。社労士に登録しても、役員をやらないと接点のない会長選挙ですが、どのような仕組みになっているのかご紹介したいと思います。...

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2019-03-08

平成31年度の雇用保険料率について

行政等の公表情報

こちら厚生労働省のウェブページに最新料率の資料が公表されました。 平成30年度からの変更はなく、平成31年4月1日から平成32年3月31日までの雇用保険料率は以下の通りとなり、詳しくは厚生労働省のウェブページからご確認ください。 ・一般の事業→9/1,000 (労働者負担→3/1,000、事業主負担...

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2019-03-07

健康保険の被扶養認定について

行政等の公表情報 社保・労保の手続Q&A

政府は、健康保険法などを改正する閣議決定をしました。今国会で成立を目指します。 健康保険(協会けんぽ)の被扶養認定の要件について、原則として「国内に住所を有する者」に限定します。例外となる者の詳細は、省令で規定されます。 (例外、海外留学する子や海外赴任に同行する家族などこれまで国内で生活し、再び日...

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2019-03-05

パワハラが法制化~関連法案が提出される見込み

動画ブログ

職場でのパワーハラスメント(パワハラ)を防ぐため、厚生労働省は企業に対し、防止策に取り組むことを法律で義務づける方針を固めました。 セクハラ・マタハラについては、企業への防止措置義務がありますが、パワハラについては法規制がありませんでした。 社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちら htt...

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2019-03-01

4月27日から5月6日までの10連休についてよくある質問

行政等の公表情報 労務管理あるある

まず、そもそもなぜ今年のゴールデンウィークは10連休となるのでしょうか。厚生労働省のウェブサイトには以下の説明があります。 天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律(平成30年法律第99号)に基づき、天皇の即位の日の平成31年(2019年)5月1日及び即位礼正殿の儀が行われる日の...

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