コラム・レポート

2017-04-26

社会保険の新規加入後の調査とは

動画ブログ

  法人を設立すると、社会保険(厚生年金と健康保険)に加入する義務が生じます。加入手続きの事を「新規適用」と言います。 加入手続きを行ってから最初にやってくる6月頃に、年金事務所からの調査の依頼がか必ずやってきます。(算定基礎届のタイミングです) キチンと加入加入したのに調査??と思いますが、どんなことを調査されるのか説明していきたいと思います。   社会保険労務士法人アイプラスのウェブサイトはこちら http://sr-iplus.co.jp チャンネル登録もお忘れなく! http://www.youtube.com/c/Meguro-sr...

続きを読む »

2017-04-24

外国人新卒の採用をお考えの企業のみなさまへ

行政等の公表情報

東京外国人雇用サービスセンターでは、毎年、翌年の新卒採用に向けて面接会や説明会を開催しています。 下記ページにて今年度の開催予定について公開されましたので、ご案内いたします。 http://tokyo-foreigner.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/kigyou_min...

続きを読む »

2017-04-15

「働きかた改革」残業100時間とは?

HRMコラム 動画ブログ

2017年3月末に「残業時間は100時間が上限」というニュースがありました。 残業時間100時間という言葉が独り歩きしており、毎月100時間残業させても構わないようにも見えてしまっています。 「働きかた改革実現会議」の答申では具体的にどのように提言されているのか具体的に見ていきましょう。 社会保険労...

続きを読む »

2017-04-04

平成29年度より、雇用保険料率の変更が確定しました。

行政等の公表情報

...

続きを読む »

2017-03-28

無期転換ルールについて

行政等の公表情報

無期転換ルールとは有期労働契約が通算5年を超えたときに、 労働者の申し込みによって使用者が無期労働契約に転換しなくてはならないというルールです。   平成25年4月1日以降に結ばれた有期契約から適応となる為、平成30年4月には無期労働契約への転換申込権が発生することとなります。 但し、一年...

続きを読む »

2017-03-27

短時間労働者の適用対象が広がります

行政等の公表情報

平成28年10月1日に施行された短時間労働者への社会保険の適用範囲の拡大ですが、平成29年4月1日から、厚生年金被保険者が常時501人以上の企業に勤務する短時間労働者に加え、被保険者数が常時500人以下の企業のうち、労使合意に基づき申出をする事業所または地方公共団体に属する事業所に勤務する短時間労働...

続きを読む »

2017-03-16

2017.03.25そもそも「健康診断」とは?

事務所通信

目黒の社労士の「気付き通信」第65号(PDF)...

続きを読む »

2017-03-13

平成29年4月1日より「現物給与価額(食事・住宅)」が改正されます

行政等の公表情報

現物給与 厚生年金保険及び健康保険の被保険者が、勤務する事業所より労働の対償として現物で支給されるものがある場合は、その現物を通貨に換算し報酬に合算のうえ、保険料額算定の基礎となる標準報酬月額を求めることになります。現物で支給されるものが、食事や住宅である場合は、「厚生労働大臣が定める現物給与の価額...

続きを読む »

人事のことでお悩みがあればお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・ご相談はこちらから のコピー

TEL:03-3791-1181 受付時間 9時30分~18時まで(土日祝日除く)

ご相談フォーム
  • 賃金制度を見直す|社労士事務所の賃金制度改定応援サイト
  • 給与計算のアウトソーシング|中小企業のための給与計算
  • 気付き日報
  • Human Innovation
  • 社会保険労務士個人情報保護事務所 認証番号 第111246号
  • ROBINS掲載事業者
  • ROBINS確認者

ページトップヘ