コラム・レポート

2024-03-18

令和6年3月大学等卒業予定者の就職内定状況(12月1日現在)

厚生労働省の公表情報

厚生労働省と文部科学省は、令和6年3月大学等卒業者の就職内定状況を共同で調査し、令和5年12月1日時点の状況の取りまとめを公表しました。

 

◆就職内定率の概要

大学(学部): 86.0%(前年同期比+1.6ポイント)
短期大学  : 66.7%(前年同期比▲2.7ポイント)
大学等(大学・短期大学・高等専門学校)全体: 84.8%(前年同期比+1.2ポイント)
大学等に専修学校(専門課程)を含める   : 83.6%(前年同期比+1.5ポイント)

 

詳細は、厚生労働省等の公表をご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/11805001/001197583.pdf


新入社員が入社したら、『働く意味』を伝えませんか。

『なぜ、働くのか?』
『なぜ、ルールや規則を守るのか?』

新入社員から質問されたら、
きちんと回答できますか?

新入社員に『働く』ことの意味を伝え、
社会人としての基礎知識を身につけていただきたい研修です。

 

『働くための労働法 ~新入社員のための、社会人として知っておくべき労働法~』

※登録等無しで、どなたでもご覧いただけます。

 

ご質問やお問合せは、ページ下部の『ご相談フォーム』よりお待ちしております。


本記事は情報・記載内容は正確を期して提供し、誤りがないよう注意・確認の上、編集されていますが、不完全な記述や誤植が含まれる場合があります。

これらのコンテンツに記載された情報の完全性・正確性および利用結果について完全なる保証を与えるものではございませんので、ご利用は自己責任でお願いいたします。
なお、本記事において引用している行政機関等の発表内容に対するご質問は、発表元に直接お問い合わせ下さい。

アーカイブ

   

人事のことでお悩みがあればお気軽にご相談ください。

ご相談フォーム
  • アイプラスHRコンサルティング株式会社
  • 労働トラブル「事例と対策」
  • 賃金制度を見直す|社労士事務所の賃金制度改定応援サイト
  • 社会保険労務士個人情報保護事務所 認証番号 第111246号

ページトップヘ