12章_雑則(105条の2-116条)社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ~労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
12章_雑則(105条の2-116条)フレックスタイム制に関する労使協定になります。 協定の名称フレックスタイム制に関...
12章_雑則(105条の2-116条)1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する労使協定になります。 協定の名称1週間...
12章_雑則(105条の2-116条)1年単位の変形労働時間制に関する労使協定になります。 協定の名称1年単位の変形労...
12章_雑則(105条の2-116条)1か月単位の変形労働時間制に関する労使協定になります。 協定の名称1か月単位の変...
12章_雑則(105条の2-116条)賃金控除に関する労使協定になります。 協定の名称賃金控除協定法律条文労基法24条...
12章_雑則(105条の2-116条)任意貯蓄金管理に関する労使協定になります。 協定の名称任意貯蓄金管理協定法律条文...
2章_労働契約(13条-23条)社員紹介による入社をした方と紹介者の方へのインセンティブの支給ルールを示した規程...
9章_就業規則(89条-93条)無期転換ルールにもとづいた、無期転換の際の転換条件を示した規程になります。 規程...
9章_就業規則(89条-93条)特定個人情報(マイナンバー)の取り扱いについて定めた規程になります。 規程の概要...
9章_就業規則(89条-93条)健康情報の取り扱いについて定めた規程になります。 規程の概要ポイント注意事項(法...
