社会保険労務士法人アイプラス「想いをかたちに」 ～労働相談・労務研修・就業規則/労使協定・是正勧告・賃金制度
労務管理3分間セミナー#24 未払残業だけでない残業リスク 残業時間の上限は何時...
労務管理3分間セミナー#22 内定通知にもルールがある 内定者から「労働条件通知...
労務管理3分間セミナー#21 契約更新のたびに労働条件が下げられる 契約社員から...
労務管理3分間セミナー#20 休憩の多い社員に悩んでいる 業務時間中にタバコ休憩...
労務管理3分間セミナー#17 賃金を払わなくて良い夜勤時間とは？ 「16時間休憩...
労務管理3分間セミナー#16 タイムカードの端数時間の誤解 派遣社員であっても残...
労務管理3分間セミナー#15 トラブル予防は採用時が肝心 採用の時に行っておらず...
労務管理3分間セミナー#14 当日の仕事が無かった社員に日当を払わなくても問題な...
労務管理3分間セミナー#13 固定残業代を払っているが残業代の請求をされた 固定...
労務管理3分間セミナー#12 中小企業でも残業代は1分単位で支払うべきか？ 中小...
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