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ある会社の人事担当者の１日

ある朝、社長から言われました。
「来月20日から、“月給制”の正社員が中途入社するから、準備しておいて」
「！！？」

「うちの会社は“月末締”だし、
“月給制”とは、欠勤があっても控除しないの…？」

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全４回でお届けする『賃金シリーズ』
第２回は、『賃金実務Q＆A』

・月の途中で入社する従業員の日割り計算のしかた
・月給制（完全月給制）と日給月給制のちがい

　

つっこみところ満載の社長の一言。
でも、人事担当者として、準備はしなくてはいけません。

ぜひ、資料をご一読ください。
資料はこちらから。

　

　

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賃金シリーズ　第1回　『給与はお金以外で支払ってもいいの？』
【賃金とは】はこちらから。

　

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