厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。平成２８年１月の数値をみると、有効求人倍率（季節調整値）は１．２８倍となり、前月を０．０１ポイント上回りました。 新規求人倍率（季節調整値）は２．０７倍となり、前月を０．１７ポイント上回りました。 詳細はこちらをご覧ください。http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000113155.html...
アーカイブ：2016年 3月
厚生労働省がまとめた平成２８年２月月例労働経済報告をみると、労働経済面は雇用情勢は改善している。 ポイント ・雇用者数は増加している。 ・新規求人数は増加している。 ・有効求人倍率は上昇している。 ・製造業の残業時間は横ばい圏内で推移しいている。 詳細はこちらをご覧ください。 http...
平成２７年健康保険法の改正により、傷病手当金・出産手当金の給付金額の計算方法が平成２８年４月から変わります。 平成２８年４月から、支給開始される前１年間の給与を基に計算された金額で計算されます。また、平成２８年３月までは 出産手当金を支給する場合、その期間については傷病手当金の申請をしないことになっ...
総務省統計局より、平成２８年１月分の労働力調査が公表されました。 ポイントとしては(1) 就業者数、雇用者数 就業者数は６３９９万人。前年同月に比べ９０万人の増加。１４か月連続の増加 雇用者数は５７１２万人。前年同月に比べ１０１万人の増加。３７か月連続の増加 (2) 完全失業者 完...
従業員が一定数以上いる会社であれば、就業規則の整備が必要になってきます。「就業規則」という言葉は経営者や人事担当者であれば耳にする単語ですが、就業規則にはどのようなことを書かなければならないのでしょうか？ 今回は就業規則に書かなけれなならない「絶対的記載事項」と「相対的記載事項」につ...
平成２８年４月１日から「女性活躍推進法」により、労働者３０１人以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられることとなります。厚生労働省は、「女性の活躍推進企業データベース」を開設しました。このデータベースは、企業が女性活躍推進法に基づく自社の「女性の活躍状況に関する情...
