8月1日（日）から雇用保険の「基本手当日額」を変更されます。変更の内容は以下のとおりです。 １．基本手当日額の最高額の引下げ 基本手当日額の最高額は、年齢ごとに以下のようになります。１） 60 歳以上65 歳未満 7,186 円 → 7,096 円（-90 円）２） 45 歳以上60 歳未満 8,370 円 → 8,265 円（-105 円）３） 30 歳以上45 歳未満 7,605 円 → 7,510 円（-95 円）４） 30 歳未満 6,845 円 → 6,760 円（-85 円） ２．基本手当日額の最低額の引上げ 2,059 円 → 2,061 円（+2 円） 今回の変更の理由は、令和2年度の平均給与額が令和元年度と比べて約1.22％下落したこと及び最低賃金日額の適用に伴うものとのことです。 詳しくはこちらhttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_20077.html 本記事は情報・記載内容は正確を期して提供し、誤りがないよう注意・確認の上、編集され...
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第204回通常国会で育児・介護休業法の改正が決まりました。厚生労働省からもリーフレットがでていますが、誤解しやすい内容なので解説します。 ●令和3年改正法の概要 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000788616.pdf ●リーフレット「育児・介護休業...
男性が育児休業を取得をしやすくなる制度を定めた育児・介護休業法の改正法が6月3日、衆議院本会議で成立しました。 今回の変更ポイントは下記の通りです。①育児のスタートとなる大事な出産直後に男性育休を取りやすくするために出産日から8週間の間に4週間の育休を取得できます ②産後直後の4週間の育休は、2回に...
令和3年度の算定基礎届（定時決定）事務講習会は、新型コロナウィルス感染症対策として、講習会の代わりに算定基礎届事務説明動画やガイドブックを公開しました。 令和3年度の算定基礎届の提出期限は7月12日（月曜）です。 ※ 新型コロナウイルス感染症の影響により、期限内の提出が難しい場合は、7月12日以降も...
母性健康管理指導事項連絡カードとは、通称「母健連絡カード」と呼ばれている妊娠中および出産後の女性従業員が、病院やクリニックから指導を受けた内容を適切に事業主に伝達するための書類です。主治医が働く妊婦さんに必要だと判断した措置を雇用者に連絡するためのものであり、診断書と同様の意味があります。事業主は母...
2022年10月から段階的に一部のパート・アルバイトの方の社会保険の加入が義務化されます。 ①2022年10月から従業員数101人～500人の企業で働くパート・アルバイトが新たに社会保険の適用になります。②2024年10月から従業員数51人～100人の企業で働くパート・アルバイトが新たに社会保険の適...
東京都は、公益財団法人東京しごと財団と連携して、企業における女性の新規採用・職域拡大を目的に、女性が少ない職種において積極的に女性を採用・配置する都内中小企業等を対象に、職場環境の整備に係る費用を助成しています。 ◆女性の新規採用・職域拡大を目的とした設備等の整備（新設・改修）・トイレ・ロッカー・仮...
2021年7月分給与計算の日程をご確認ください...
