コラム・レポート

2021-04-21

2021年7月支払い給与の日程をご確認ください

他行政機関(他省庁&労働局等)の公表情報 給与計算 代表&スタッフコラム

ご存じの方も多いかと思いますが、2021年はオリンピックの開催で祝日が移動しております。内容は以下の通りです。 ■海の日…7月19日から7月22日へ変更■スポーツの日…10月11日から7月23日へ変更■山の日…8月11日から8月8日へ変更 ※8月9日が振替休日となります 現在発行済みのカレンダーは祝日の移動を反映していないことがございますので既に1年間の給与計算のスケジュールを組んでいる企業は再度ご確認ください。 2021年7月は、7月22日 海の日7月23日 スポーツの日7月24日 土曜日7月25日 日曜日 となり上記期間は金融機関が休業日になる可能性がございますので給与支払い日が土日祝になる際、前倒しに設定している企業は要注意です。 締め日によっては、充分な給与計算の時間がとれない企業があると思います。事前にスケジュールを見直してみてはいかがでしょうか。 また、どう対応しても給与計算が不可能な場合に7月26日に後ろ倒しにすることを考える企業もあるかと思います。就業規則を確認し「前倒し」との記載があれば改訂が必要になります。 就業規則を変更...

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2021-04-16

東京都が障害者のテレワークに取り組む企業の支援を開始

他行政機関(他省庁&労働局等)の公表情報 代表&スタッフコラム

東京都は障害者雇用の促進に向けて、初めて障害者のテレワークに取り組む企業をサポートする事業を開始することを発表しました。障害者雇用の専門家とテレワーク整備の専門家が連携し、テレワークの導入から運用・定着までを継続的に支援するとともに業務上必要な機器の導入費用の一部を助成します。支援期間は令和3年度~...

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2021-04-14

まん延防止重点措置発令に伴い失業認定に特例措置が設けられます

社会保険&労働保険の手続き 他行政機関(他省庁&労働局等)の公表情報 代表&スタッフコラム

まん延防止重点措置発令に伴い失業認定に特例措置が設けられます...

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2021-04-09

健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定の期間が更に延長されることになりました

厚生労働省の公表情報 他行政機関(他省庁&労働局等)の公表情報 代表&スタッフコラム

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定の期間が更に延長されることになりました。 標準報酬月額の特例改定の条件今回の特例改定において、対象者は以下の3つの条件をすべて満たす必要があります。 ①新型コロナウイルス感染症...

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2021-04-07

「給与デジタル払い」実現なるか

厚生労働省の公表情報 給与計算 代表&スタッフコラム

厚生労働省が「給与デジタル払い」を2021年度のできるだけ早期に制度化を目指すと公言しました...

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2021-04-06

労働生産性監査では、どのような監査・分析をするのか

代表&スタッフコラム 人事制度&賃金制度

労務監査のうち、人事労務に関する各種指標を分析する監査を、労働生産性監査と呼んでいます。...

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2021-04-02

コロナ解雇9万8千人と増加ペースが加速

厚生労働省の公表情報 代表&スタッフコラム

厚生労働省の発表によると、新型コロナウイルス感染拡大に関連した解雇や雇い止めは、見込みを含めて26日時点で累計9万8163人だったことがわかりました。昨年11月から今年2月にかけて1カ月当たり5千人超で推移していましたが、3月は約8千人に増えておりペースが加速しています。 業種別では、製造業が2万1...

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2021-03-30

労働条件審査の「調査」にはどんなものがあるのか

代表&スタッフコラム 労働相談&労働トラブル

労働条件審査をするにあたって「調査」を行いますが、そもそも調査とはどういうことをするのでしょうか?突然現場に来られても困る。。ということは文字通り困ると思いますので、一般的な調査のパターンや会議体について書き出してみます。 調査の種類 キックオフミーティング 経営労務監査に関係するメンバーとの顔合わ...

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