コラム・レポート

2016-12-28

賞与支払届の届出を忘れていませんか?

給与計算 社保・労保の手続Q&A

賞与についても健康保険・厚生年金保険の毎月の保険料と同率の保険料を納付することになっています。賞与支払時に保険料を控除した場合、「賞与支払届」を年金事務所へ提出しなければ支給した賞与額が年金事務所に正しく登録されないため、結果将来もらえる年金額が減ってしまうことになります。毎月の社会保険料は年金事務所から納付書が送付されてきますので、納付漏れは起こりにくいですが、賞与は会社から申告しますので、申告忘れが起こりやすい傾向があります。通常の手続きでは過去2年間しか遡れません。 (本人の申し立てがあれば最大10年間遡れます)「徴収されたが将来の年金額に反映されていない。」というトラブルが起こらないようお気を付けください。   詳細はこちらをご覧ください。 http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20141203.html...

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2016-12-21

同一労働・同一賃金ガイドライン案が公開されました

行政等の公表情報

政府より「同一労働・同一賃金ガイドライン案」が公開されました。 http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/dai5/gijisidai.html ガイドラインの目的は、正規雇用労働者(無期雇用のフルタイムの労働者)と、非正規雇用労働者(有期雇用労働者...

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2016-12-20

社会保険労務士は全国に何人いるのか?

行政等の公表情報 調査・レポート

「社会保険労務士って、全国にどれくらいいるの?」と時々聞かれるので、近年の会員数を調べてみました。 平成28年10月末日における社会保険労務士会員数および法人会員数 <個人会員数> 区分 9月末 10月末 開業 23,617人 23,651人 法人の社員 1,787人 1,808人 勤務...

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2016-12-15

毎月勤労統計調査 平成28年10月分結果

行政等の公表情報 人事データ・統計情報

厚生労働省は、平成28年10月分の毎月勤労統計調査結果を発表しました。 調査結果の概要は以下の通りです。(前年同月比) ▼賃金(一人平均) 所定内給与:240,655円(0.3%増) 所定外給与:1.4%減 きまって支給する給与:266,802円(0.1%増) 現金給与総額:265,325円(0.2...

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2016-12-13

平成29年1月施行の育児・介護休業法のパンフレットが公開されました

行政等の公表情報

厚生労働省は、平成29年1月1日から施行される育児・介護休業法の改正内容に対応したパンフレット「就業規則への記載はもうお済みですか~育児・介護休業等に関する規則の規定例~」を公開しました。 本パンフレットには、➀就業規則における育児・介護休業等の取り扱いのポイント、➁改正内容に対応した規定例の詳細版...

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2016-12-06

協会けんぽのマイナンバー取扱いのお知らせ

行政等の公表情報

協会けんぽにおけるマイナンバーの利用開始日などの詳細が公表されました。   ■マイナンバーの利用開始時期 協会けんぽでは、平成29年1月から各種申請書にマイナンバー欄の追加を行います。 また、平成29年7月からは、他の医療保険者や行政機関等との情報連携を開始する予定です。 ■マイナンバーの...

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2016-12-01

法改正情報 65歳以上の雇用保険について

事務所通信

目黒の社労士の「気付き通信」第63号(PDF)...

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2016-12-01

「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果が公表されました

行政等の公表情報

厚生労働省では、「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施していました。 これは、2016年6月に閣議決定された「ニッポン一億総活躍プラン」や「日本再興戦略2016」に「長時間労働の是正に向けた法規制の執行強化」が盛り込まれるなどしたことから、厚生労働省においては長時間労働対策を強化していることによ...

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