厚生労働省では、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況など、平成27年「高年齢者の雇用状況」の集計結果をまとめました。

１ 高年齢者雇用確保措置の実施状況
高年齢者雇用確保措置を「実施済み」の企業の割合は99.2％（対前年差1.1ポイント増加
中小企業：99.1％（同1.1ポイント増加）
大企業：99.9％（同0.4ポイント増加）

２ 希望者全員が65歳以上まで働ける企業の状況
(1)希望者全員が65歳以上まで働ける企業は108,086社（同4,500社増加）、割合は72.5％（同1.5ポイント増加）
中小企業では99,952社（同4,197社増加）、74.8％（同1.6ポイント増加）
大企業では8,134社（同303社増加）、52.7％（同0.8ポイント増加）
(2)70歳以上まで働ける企業は29,951社（同2,211社増加）、割合は20.1％（同1.1ポイント増加）
中小企業では27,994社（同2,034社増加）、21.0％（同1.2ポイント増加）
大企業では1,957社（同177社増加）、12.7％（同0.9ポイント増加）で、中小企業の取り組みの方が進んでいる

３ 定年到達者に占める継続雇用者の割合
過去１年間の60歳定年企業における定年到達者（350,785人）のうち、継続雇用された人は287,938人（82.1％）、継続雇用を希望しない定年退職者は62,102人（17.7％）、継続雇用を希望したが継続雇用されなかった人は745人（0.2％）

となっています。

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