厚生労働省では、地方自治体などと連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を、昨年度に引き続き埼玉県秩父地域と、新たに山形県新庄市で実施します。同時に、ワーク・ライフ・バランスの推進に向けた地域の取組などをまとめた『地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集』を作成しました。

この事業は、国全体で取り組むワーク・ライフ・バランス実現のための「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」などを踏まえて行うもので、地域のイベントに合わせて、休暇の取得を促進するための働きかけを行っています。

地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集には、地方自治体や実施主体などにヒアリングを実施して集めた下記の14事例を掲載。

・地方自治体が独自に展開する地域のワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組　６事例（福岡県福岡市、北九州市、愛知県豊田市、京都府、福井県、広島県）

・地域との関わりの中で従業員のワーク・ライフ・バランスを推進する企業の取組　２事例

・「 地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」実施による地域の取組　６事例（熊本県人吉市、愛媛県新居浜市、静岡県、静岡県島田市・川根本町、埼玉県秩父地域、山形県新庄市）

内容につきましては、下記をご覧ください。

http://work-holiday.mhlw.go.jp/

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