平成２８年１０月１日から、特定適用事業所に勤務する短時間労働者は、新たに厚生年金保険等の適用対象となり適用範囲が拡大されます。

＜適用拡大の５要件＞ （平成２８年１０月施行）
１ 週の所定労働時間が２０時間以上あること
２ 賃金の月額が８．８万円（年収１０６万円）以上であること
３ 勤務期間が１年以上見込まれること
４ 学生を適用除外とすること
５ 規模５０１人以上の企業（特定適用事業所）を強制適用対象とすること

 

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