東京都は、公益財団法人東京しごと財団と連携して、
企業における女性の新規採用・職域拡大を目的に、
女性が少ない職種において積極的に女性を採用・配置する都内中小企業等を対象に、
職場環境の整備に係る費用を助成しています。

◆女性の新規採用・職域拡大を目的とした設備等の整備
（新設・改修）
・トイレ
・ロッカー
・仮眠室
・ベビールーム
（子ども連れで出勤した場合の授乳・オムツ替えなどのスペース）
・工事現場に設置される仮設トイレ等の整備費用

◆限度額：500万円　（助成率 2/3）

◆申請資格
常時雇用する労働者が２名以上300名以下で、都内に本社または事業所を置く中小企業等であること。
※他に要件あり

申請受付期間
令和3年5月10日（月）～令和3年12月24日（金）
※予算の範囲を超えた場合は、申請受付期間内でも受付を終了します。

業種によっては女性の活躍が難しく、女性は補助的な業務のみという先入観がまだまだ残っています。
これからは技術職などにも活躍の場を広げ、『女性にはできない』という意識をなくすためにも
助成金を活用しながら、女性の職場環境整備の見直しを検討してみてはいかがでしょうか。

申請方法等
（１）募集要項及び申請様式
（公財）東京しごと財団ホームページをご確認ください。
https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/jokatsu.html
※募集要項は5月10日頃掲載予定です